Chômage et licenciement : La mutuelle peut être gardée!


Les chômeurs pourront garder leur mutuelle santé pendant neuf mois, la mesure sera en vigueur à compter du 1er juillet 2009. Cet accord trouvé par les partenaires sociaux visant à maintenir la couverture santé de leur ancienne entreprise aux salariés licenciés (même en intérim ou CDD).

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