Zéro charge Seniors 2010 : Conditions aide embauche seniors



Zéro charges seniors 2010
, la nouvelle aide à l’embauche pour les seniors se précise. D’après l’article 16 du projet de la réforme des retraites les Echos indiquent : « une « exonération totale de charges patronales au niveau du smic bénéficiant à toutes les entreprises. L’âge plancher d’embauche a été fixé à 55 ans. La durée envisagée de l’exonération est de douze mois maximum. Le projet de loi prévoit que peuvent en bénéficier les CDI mais aussi les CDD d’au moins six mois. »

Zéro charge seniors 2010

L’employeur devrait garder le senior pendant 2 ans :  » si d’aventure l’employeur avait besoin de licencier pour des raisons qui ne seraient pas économiques, on pourrait très bien envisager un rappel des cotisations pour non-respect de l’engagement de maintien du salarié senior dans l’emploi pour une durée égale au double de la période où il y a eu des exonérations de charges « .

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