Offre raisonnable d’emploi Pôle emploi 2010 : PPAE Anpe comment est-il constitué?


Offre raisonnable emploi 2010 : En temps que demandeur d’emploi inscrit Pôle emploi, vous allez être orienté vers PPAE -projet personnalisé d’accès à l’emploi- et définir une offre d’emploi raisonnable
Le PPAE se définit en fonction de la formation de l’intéressé, de ses qualifications, compétences professionnelles mais aussi selon sa situation personnelle et familiale et enfin en prenant en compte le marché du travail local.
Le conseiller Pôle emploi et le demandeur d’emploi se mettent d’accord sur la nature et les caractéristiques de l’emploi recherché, la zone géographique privilégiée et enfin le niveau de salaire souhaité.
Ce PPAE est actualisé au minimum tous les 3 mois.

 pôle emploi et ppae

Ce qui est mentionné dans le PPAE est constitutif d’une offre raisonnable d’emploi mais cela évolue avec le temps :
Est considérée comme offre raisonnable d’emploi, une offre d’emploi compatible avec les qualifications et compétences professionnelles de l’intéressé et, pour le demandeur d’emploi inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi :

– depuis moins de 3 mois, rémunérée à hauteur du salaire qu’il percevait antérieurement,
– depuis 3 mois, rémunérée à au moins 95 % du salaire perçu antérieurement,
– depuis 6 mois, rémunérée à au moins 85 % du salaire perçu antérieurement,
– depuis 1 an, rémunérée au moins à hauteur du montant des allocations chômage qu’il perçoit.

En outre, après 6 mois d’inscription sur la liste des demandeurs d’emploi, est considérée comme offre raisonnable d’emploi, une offre d’emploi entraînant un temps de trajet, aller / retour, en transport en commun, entre le domicile et le lieu de travail, d’une durée maximale d’une heure ou une distance à parcourir d’au plus 30 km.

Source : vosdroits.service-public.fr

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